FIFA 19 : FUT, comprendre et maîtriser la valeur de collectif

La valeur de collectif est l'élément clé sur le mode de jeu FUT de FIFA 19. Voici comment comprendre, identifier et améliorer la valeur de collectif sur le jeu de football d'EA.
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Le mode FIFA Ultimate Team peut sembler simple au premier abord : vous créez votre équipe de rêve en collectionnant des cartes échangeables afin de vaincre vos adversaires dans les différentes compétitions en ligne. Toutefois, la gestion de la valeur de collectif général (individuel et d’équipe) rend l’exercice bien plus compliqué qu’il n’y parait.

Qu’est ce que la valeur de collectif ?

La valeur de collectif, c’est en d’autres termes le niveau de synergie entre les joueurs d’une équipe. Pour que celui-ci soit important, il faut que le joueur évolue à sa position principale mais également avec des équipiers qui partagent la même nationalité ou club que lui.

Le collectif général est une valeur composée de deux éléments : le collectif individuel (propre au joueur) qui est évalué de 1 à 10 et le collectif d’équipe (qui se calcule en évaluant votre formation) qui peut aller jusqu’à 100.

Pourquoi la valeur de collectif est importante ?

Si l’on pourrait croire que la notre globale d’une carte est l’élément le plus important sur FUT, la valeur de collectif est en fait le point crucial de ce mode de jeu.

En effet, vous devez absolument prendre en compte le score de collectif général lorsque vous composez votre formation, sans quoi la valeur de chaque carte (joueur) diminuera grandement. A l’inverse si le niveau de collectif est important, le niveau de jeu de votre formation sera amélioré.

Dès lors, il est plus important de se concentrer sur la valeur de collectif plutôt que sur la note individuelle de vos joueurs.

Comment cette valeur du collectif est calculée ?

Lorsque vous créez votre équipe, le score de collectif augmente lorsque vous sélectionnez des joueurs évoluant dans le même club, la même ligue ou encore de la même nationalité.

La note globale de collectif est donc un agrégat des deux valeurs de collectif, toutefois on ne connait pas encore la formule exacte pour l’édition 2019 de FIFA. En 2017, le calcul valorisait grandement (à hauteur de 75%) la note de collectif individuel, ce qui signifie qu’au choix, il valait mieux privilégier cette valeur.

Comment identifier la valeur de collectif ?

FIFA vous indique si la valeur de collectif est forte via un jeu de couleur au moment de la conception de l’équipe. Si l’inscription apparaît en rouge, le niveau de collectif est mauvais. En orange, celui-ci sera moyen tandis que vert signifie que la valeur sera positive.

On retrouve ce code couleur au niveau de la position du joueur. De façon assez logique, si la position du joueur est affichée en rouge sous sa carte, ce dernier n’évolue pas à une position favorable. Si celle-ci est orange, il peut jouer à ce poste mais il ne sera pas totalement à son aise. Enfin, si la position du joueur apparaît en vert, ce dernier est idéalement positionné et les valeurs de collectif (individuel et collectif) augmenteront.

Mais également sur les liens entre les joueurs. Ceux-ci représentent les points communs entre les deux joueurs : le club, la ligue/championnat et la nationalité. S’ils n’ont aucun point commun, le trait s’affichera en rouge, un point en commun donnera un trait orange et deux points fera apparaître un trait vert, signe d’un gain en valeur de collectif.

A noter qu’il est possible d’avoir plusieurs liens sur un même joueur (comme un défenseur central, qui aura un lien vers au moins un milieu de terrain, deux défenseurs et le gardien), ce qui signifie que cette position est crucial afin d’obtenir un bon score de collectif général.

Comment optimiser la valeur de collectif ?

Pour faire simple, une bonne équipe sur FUT doit chercher à :

→ Lier des joueurs évoluant à leur position principale

→ Qui jouent dans la même ligue, si possible dans le même club

→ Ou de la même nation

Exemple : faire jouer Neymar sur son aile habituelle, avec des joueurs du PSG autour de lui. 

Dès lors, il est intéressant de créer des formations autour d’une même ligue, ce qui explique pourquoi les 5 grands championnats européens sont les cibles idéales pour former une équipe FUT. N’hésitez donc pas à consulter nos différents guides FUT sur des équipes pas chères de Ligue 1 ou de Serie A par exemple.

A noter que le score de collectif s’améliore également via :

Le choix de l’entraineur, ce dernier permette également d’améliorer le score de collectif général s’il partage la même nationalité ou championnat que la majorité des joueurs.

→ Via le niveau de loyauté : dès qu’un joueur a participé à 10 rencontres au sein du club, son score de collectif individuel sera augmenté d’un point.

Les cartes d’attributs des joueurs et la valeur de collectif

Outre les cartes de joueurs, vous pourrez aussi obtenir des cartes permettant d’améliorer les attributs de vos stars. FIFA 19 dispose d’un large panel de cartes différentes mais une seule carte peut être active à la fois sur un joueur.

Toutefois, là encore, la valeur de collectif rentre en jeu. En effet, selon le niveau de collectif individuel du joueur, le niveau d’amélioration change : si vous utilisez la carte sur un joueur dont le niveau de collectif individuel est de 10, la carte appliquera l’intégralité de ses effets. A l’inverse, si le niveau de collectif individuel est inférieur à 10, la valeur de la carte diminue, jusqu’à être totalement inutile sur un joueur ayant un score de collectif inférieur ou égal à 4.

Dès lors, afin de tirer le plein potentiel d'une carte, il est recommandé d’utiliser ces cartes uniquement sur des joueurs dont le score est proche de 10.

La valeur de collectif est la méthode trouvée par EA Sports pour complexifier le mode FUT, forçant les joueurs à optimiser sans arrêt leur effectif afin d’améliorer et maintenir ce score de collectif. L’impact de cette valeur étant si important qu’il est parfois préférable de ne pas sélectionner le joueur dont la note est supérieur au précédent titulaire, si celui-ci fait baisser la valeur de collectif du groupe.

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